銅陵市第一批領軍人才和第九批專業技術拔尖人才申報選拔工作開始了，從通知看，銅陵市領軍人才和拔尖人才申報好處多，待遇可觀。那么，本次銅陵市領軍人才和拔尖人才需具備什么申報條件？選拔程序如何？
銅陵市領軍人才和拔尖人才申報好處
待遇和管理措施
1、領軍人才、拔尖人才實行三年任期制，任期內分別發放15萬元、6萬元特殊津貼補助，安排不少于一次的療休養活動，每年組織一次健康體檢。
2、領軍人才、拔尖人才任期屆滿后，由市人才工作領導小組辦公室牽頭組織一次考核，考核不合格的，不得參加下一批次評選。
3、優先推薦領軍人才、拔尖人才申報科研項目、科研經費及更高層次人才稱號等。
4、領軍人才、拔尖人才任期內存在違法違紀、學術不端行為的，視情取消稱號和有關待遇。
銅陵市領軍人才和拔尖人才申報條件
凡全職在銅工作（含剛性引進），熱愛祖國，擁護社會主義，遵紀守法，有良好科學道德、深厚專業知識、突出學術技術成就的各類優秀人才，近五年取得以下業績之一者，均可參加選拔。
1、 在自然科學基礎研究、應用研究、技術發明、人文社會科學及工程技術領域中取得重大創造性成果，并產生顯著經濟效益或社會效益，學術、技術水平處于省內或市內領先水平。
2、運用自主知識產權或突出經營管理才能，創辦或管理科技型企業，對我市產業結構優化、技術水平提升和高新技術產業發展產生重大推動作用；或在開發新產品、推廣新技術、推動高新技術產業化方面取得重大成就。
3、在農業、教育、衛生、文藝、體育、社會工作、職業技能推廣應用等領域取得重大成果，并產生顯著經濟效益或社會效益，學術、技術水平處于省內或市內領先水平。
銅陵市領軍人才和拔尖人才選拔程序
領軍人才、拔尖人才選拔主要通過人選所在單位（或協會、學會等社會團體）推薦，市組織人事部門審核，分行業類別組織專家評審，市人才工作領導小組會議研究等程序產生。
1、申報推薦。由人選所在單位（或協會、學會等社會團體）直接向市委組織部推薦申報。
2、審查評審。市委組織部會同市人社局負責對申報人選資格條件進行審查。對符合條件人選，根據其所從事的行業類別，由各行業主管部門牽頭組織專家進行評審，并按照得分高低排序和應選名額篩選確定初步推薦人選名單，經黨組（黨委）會研究通過后報市委組織部。
市委組織部牽頭成立領軍人才評審小組，從初步推薦人選中確定領軍人才推薦人選和拔尖人才推薦人選。
3、審定公示。推薦人選經征求相關部門意見后，報市委組織部部務會審議，形成預備人選。預備人選經市人才工作領導小組研究后，形成建議人選名單，報市政府常務會議、市委常委會議批準后，公示5個工作日。
4、命名表彰。建議人選經公示無異議，確定為正式人選，由市委、市政府發文公布，頒發證書，兌現相關待遇。
本次銅陵市領軍人才選拔10名左右、拔尖人才選拔50名左右。領軍人才與拔尖人才實行合并申報，優中選優。人選所在單位（或協會、學會等社會團體）需在12月31日前提交申報書和相關材料。銅陵市咨詢：18755150022（微信同步）