天府通辦成都人力資源服務許可證辦理攻略指南


成都市人力資源服務（人才中介）機構設立條件


2022年辦理成都地區人力資源許可證在各區審批


《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件，那么該如何申請呢？操作流程附上


管轄范圍：在成都市轄區范圍內人力資源服務機構設立許可，指在金牛區，成華區，錦江區，武侯區，青羊區，高新區，郫都區，雙流區，新都區，新津區，溫江區，大邑縣，蒲江縣，金堂縣，邛崍市，崇州市，簡陽市，彭州市，都江堰市，天府新區，龍泉驛區，青白江區，高新西區，東部新區從事人力資源資源管理咨詢，人力資源測評，人力資源培訓，承接人力資源服務外包等業務的人力資源服務（人才中介）機構需要辦理。


辦理機構：成都市各區人力資源和社會保障局人力資源市場科，或行政審批局


成都人力資源經營許可證的政策依據：


《就業促進法》第四十條、《四川省勞動力市場條例》第五條和第二十二條，《四川省人才流動條例》第十五條和第十六條，人力資源和社會保障部《關于進一步加強人力資源市場監管有關工作的通知》，省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強人力資源市場監管有關工作的通知》人力資源社會保障部《關于先照后證改革加強人力資源市場事中事后監管的意見》。


成都人力資源服務經營許可證受理條件：


1.有明確的業務范圍和章程；


2.有固定的服務場所（省轄市級80㎡以上）和相應的辦公設施；


3.有相應的開辦資金；


4.有一定數量的熟悉勞動政策法規和業務知識的專職工作人員（具備職業資格者省轄市級3名以上，如持有人力資源管理，職業知道，勞動與社會保障，法律等相關專業職業資格，職稱，專職工作人員）；


5.法律，法規規定的其他條件


成都人力資源經營服務許可證材料明細：


1、開辦人力資源服務機構（現有機構增加職業介紹相關業務）申請表；


2、申請報告（機構名稱，資金規模，人員狀況，服務場所，辦公設施，業務范圍，工作規劃，預期規模和效益等）；


3、機構章程；制度；


4、股東清單；


5、服務場所房屋所有/租賃證明；


6、從業人員身份，職業資格證明；


7、辦公設施清單；


8、其他需要提交的材料；


關于成都人力資源許可證服務辦理程序：


1.單位，團體或個人提出申請，按要求提交材料；


2.不符合材料要求的，不予受理，并說明理由，符合材料要求的，予以受理；


3.按程序審批；實地勘察


4.符合條件的準予行政許可，發放《人力資源服務許可證》，不符合條件的，不予行政許可，并說明理由。