現在很多的小型企業平日加班時間較多，工作壓力大，員工經常感覺很疲勞，因為工作積極性都不是很高，企業為了提升員工滿意度，完善員工福利保障，在給員工繳納社保的基礎上，還給他們補充員工團體意外保險，到底這是款什么險種?購買它有何好處?

員工團體意外保險是以團體為保險對象，由保險公司簽發一張總的保險單，為該團體的成員提供保障的保險。具體來說，就是以企業作為投保人，由保險公司和企業簽訂一張總的保險單，保障對象包括企業的集體成員。

此險種的好處就是它不單單是一項簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當員工不幸發生意外傷害時，尤其是發生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。

現實生活中，建筑工人、煤礦工人、消防員等都屬于高危職業。在全球范圍內，每年約有370萬這樣的職業人群死于意外傷害事故。數據顯示，我國煤礦工人的死亡人數占到世界煤礦工人死亡人數的80%。我國煤礦工人年死亡率為萬分之十一。由此可見，做這些職業的人急需一份能保障自己的保險。公司為旗下員工建立綜合保障計劃，為員工購買相關保險，以保障員工的生命健康，是現代企業不可缺少的文化之一。近些年，也有越來越多的企業為員工選擇紛紛選擇團體意外險，尤其是建筑公司、煤礦公司等。

團體意外險實際上是一種人身意外保險，它的保險責任、給付方式都和個人意外傷害保險相同，只不過是以為團體的方式投保。意外傷害險與被保人的年齡、健康關系不大，主要取決于被保人的職業，所以從事高危職業的人群，其公司一般會采用團體意外保險為旗下員工投保。

  企業購買團體意外保險，相對來說更加優惠，此外，企業團險還有以下幾點好處：

1、為員工配備完備的團體意外險，可以加強員工對公司的信任感，進一步吸收高素質的員工。

2、如果員工不幸出現意外，團體意外險可以幫助企業減少資金的賠付，穩定企業經營。

3、團體保險費用的支出可以享受免稅的優惠,每位員工、每月二千元內的企業團險保費,可以核實認列費用,既為員工謀福利,又為公司節稅。

4、公司購買團體意外險以后，相當于對每一個員工都有了相應的照顧，使員工的生命更有保障。這樣可以進一步減少公司人員的流動性，提高公司的生產力。

5、減輕雇主法律上的責任,當職業災害發生時,購買團體意外險后,保險公司可以幫投保公司解決員工因為意外造成的傷殘及死亡的問題,減輕企業經營的風險。

   現在，越來越多的公司選擇為自己的員工購買團體意外險，這既是企業文化的一大進步，也意味著保險在我國被進一步的接納。

作為企業來說需要把員工的人身利益放到首位，如果企業一旦發生與員工團體意外保險理賠相關的勞資糾紛的時候，保險代理會以專業的精神為雙方提出合理的建議，讓員工團體意外保險為公司轉嫁風險，為員工提供安全保障，以達到雙方平衡的目的。