今天小編就來具體解析企業團險具體都有哪些優點：

首先是企業員工享有較低保費所給予的較高確保，減少了企業的背負。革除企業員工的后顧之慮，激起員工的干勁，推進企業健康發展。在劇烈競賽的市場環境中，團體壽險成為企業招引人才、留住人才的一種有用方法。幫忙企業完善現代企業制度下的激勵機制。

團體壽險與個人壽險比較有以下幾個特征：團體選擇。企業團體保險選擇的對象是團體而不是個人,保險人對被保險人也不能作單個選擇，而是用一份總保險合同來承保若干被保險人。手續簡化。團體保險手續由投保團體會集處理。免體檢。只要能正常工作和勞作的人就可以承保，并免予體檢。費率低。團體壽險的費率低于相應的個人保險費率。方法活絡。團體壽險可根據企業的不同特征及需求用多個險種進行組合調配，以滿足團體的要求。 

那么企業參加商業補償保險需求留心哪些事項，這兒不妨供給一些思路。首先要考慮企業自身工作環境怎樣、風險程度有多高。比方辦公室白領為主的企業，日常風險較小，就可為員工購買一些嚴重疾病險、住院醫療險等保險產品，一旦員工發生嚴重疾病，就可給員工帶來實質性的抗風險才干，然后減輕企業的自身背負。在一些女員工較多的企業。還可考慮購買一些生育補貼型的保險產品。當女員工發生生育風險時，這些商業保險產品可起到又一重的確保作用。

其次關于一些比方化工、制造、建筑業等有必定風險的企業，給員工購買一些意外傷害保險產品，十分必要。這些企業由于工作性質的原因，發生風險的概率相對較高，企業為員工購買這些保險產品后，員工一旦發生意外風險時，可將這些本應該企業承擔的風險轉嫁給保險公司，然后使企業的運作正常進行。

當然企業購買商業補償保險，還有一個重要意義，那就是通過購買商業補償保險，完善企業的財務安排，使企業在因發生意外風險時，下降企業抵御風險的開支，然后下降企業的運營本錢，使企業的運作穩步發展。所以企業為員工買商業補償保險，并非可有可無，實是一項明智之舉！