家族辦公室主要服務于超過凈值客戶及家族企業，其資產配置和管理與一般高凈值客戶理念和實際操作有所區別。

      一、是家族辦公室資產配置需要配合委托人的目標和實際需求。家族企業或者超高凈值客戶具有慈善、財富傳承、養老、子女教育、家族企業管理等多重目標，其相關的資產配置需要結合這些目標和需求開展，尤其是可能與家族企業運營管理形成密切配合。因此，家族辦公室的資產配置方案需要在這些目標和實際需求之下開展相關方案的制定。

      二、是家族辦公室資產配置更加科學和專業。家族辦公室或者自身開展資產配置方案和執行，或者與外部專業機構共同開展此項工作，但是無論如何，都是有非常專業的投資人員參與，而且為了保障家族辦公室資產配置方案的科學和合理，很多家族會設立投資決策委員等類似職能機構，參與資產配置和投資管理決策，提供專業意見和建議。 

      三、是家族辦公室配置期限更長。家族資產一般會形成代際傳承，因此相比一般高凈值客戶而言，其能夠承受更大的風險，能夠配置久期更長的資產，從而獲取更高的投資收益，從這一點看，家族辦公室管理的資金很多都屬于長期資金，因此其也成為另類資產市場的重要參與者。

       從家族辦公室的投資策略看，目前全球家族辦公室投資策略以均衡為主，占比為56%，實現穩健投資，以資產增長和增值的占比要略高于保值為目標的投資策略。不過，各個區域由于資產性質和面臨的生命周期不同，造成了家族辦公室投資策略的差異性。新興市場家族辦公室均衡投資策略占比最高為67%，其次為北美地區，最后為歐洲，而歐洲家族辦公室保值投資策略的占比最高，為23%，這可能在于歐洲很多家族的財富主要來源于代際傳承，而且也面臨更高的傳承需求，因此投資需求更為穩健。美國家族辦公室投資策略中增長策略是各區域之間最高的，占比為31%。

     查看我司資產配置的服務：http://www.gdhongda.cn/zyfw/show.php?id=271