企業如果將人事管理中的一個或者幾個部分外包出來，將會很大程度上提高其管理效率，也將會很大程度節省管理成本。為員工交社保不僅僅是簡單的到社保局開設賬戶、增減員這么簡單的事情。為員工交上社保后期管理工作將是難點，問題在于如何引導員工享受社會保險，其中涉及的各種手續、各種流程，企業真正熟悉嗎？夠專業嗎？
如果，在外包成本不高的情況下，企業何不選擇一家好的人力資源公司來代為操作員工社保呢？
駿伯人力社保代理的服務內容：
1、根據客戶公司或個人客戶要求，做出最優代理方案； 2、代買社會保險、建帳和月報手續； 3、負責參保人員的增、減員和異地轉移手續； 4、負責參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續； 5、負責辦理基本醫療保險人員增、減、醫院變更和存折領取手續； 6、 代理企業及個人社會保險補繳手續； 7、負責辦理工傷認定、費用支付相關手續； 8 、解答國家及地方有關社會保險政策法規的咨詢。
駿伯的優勢：
老資質：公司成立于2003年3月，10年從業經驗，具有人力資源和社會保障部門頒發的特許經營許可證，是廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長單位，廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會的常務理事單位。專業從事社保、公積金，勞務派遣等核心工作。 經營規模大、輻射范圍廣：駿伯人力立足于廣東（深圳、廣州、北京、上海、佛山、中山、清遠、從化），輻射全國，可以很好的實現跨區域操作。以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為1000多家國內外企業提供人力資源外包服務。
誠信單位：獲得廣東省人力資源服務行業AAA級誠信單位，以多年的優質服務獲得社會各界的好評。社保外包（社保代理）對象：私營企業、外資企業、國有企業、外企駐深辦事處。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司                                               
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