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派遣方案:各企業通過駿伯人力勞務派遣服務,實施租憑派遣人員用工模式。用人單位與駿伯人力的關系是勞務關系;被租賃人員與駿伯人力的關系是勞動關系,與用人單位的關系是有償使用關系。將員工勞動關系轉移到駿伯人力,既降低用人成本的同時也規避企業的運營風險。同時也規避了企業在員工裁員、薪酬發放、社保繳納、勞動合同糾紛解除等用工風險。通過專業勞務派遣服務,三方無疑達到共贏合作。
 
駿伯人力勞務派遣服務(內容)
服務NO1負責對員工勞動合同的訂立、變更、終止和解除
優勢·減少人事(勞動)糾紛。用人單位就可避免直接與被派遣人員在人事(勞動)關系上的糾紛;
服務NO2負責繳納社保費時所發生的人員變更、增減和轉移等事項
優勢·繳納員工社會保險。可以選擇合適的社保種類,社保費用顯著降低,社保辦理流程簡便快捷;
服務NO3負責醫療期的鑒定,對工傷的鑒定;
優勢·解決員工工傷問題。在規定時間內通知我司,再提交相關資料與證明等,便捷處理工傷的申報;
服務NO4負責勞動工資年審,負責代發工資
優勢·考慮用人單位崗位效益。以市場價格制定派遣人員工資標準,派遣員工支出成本有效降低;
 
十年專業勞務派遣服務品牌:駿伯人力資源,創始于2003年,經廣州勞動人事部門及工商部門批準的勞務派遣服務機構,國內最早從事人力資源外包專業機構之一。作為中國領先、最專業的的人力資源外包專業機構,一直為客戶提供最專業的人事服務。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國內外企業提供人力資源外包服務,其中包括位列世界500強的知名公司。服務:勞務派遣(社保代理,代簽勞動合同,代發工資)、勞動事務外包、人事外包等。
所獲榮譽:全國勞務派遣示范企業;廣東省人力資源服務企業AAA信用等級;連續3年“守合同、重信用”企業;廣東省誠信示范企業;人才服務協會副會長單位;GCWW常務理事等。

服務區域:廣東省內:廣州、深圳、東莞、清遠、江門、昆明、河源、韶關、珠海、梅州、中山、從化、湛江、惠州等;
廣東省外-沈陽、大連、重慶、成都、蘇州、長春、吉林、寧波、呼和浩特、南寧、石家莊、天津、鄭州、濟南、福州、北京、上海、長沙等;
關鍵詞:企業如何辦理勞務派遣、深圳專業勞務派遣公司、員工轉移派遣怎辦理、深圳專業代發工資公司
非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。歡迎您的來電!

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