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《勞動合同法》第十七條規定，各公司企業應當為員工依法繳納社會保險，并且第三十八條明文規定，如果企業沒有為員工依法繳納社會保險，員工有權解除勞動合同而不承擔違約責任。許多企業面臨這一難題時，大多選擇通過專業的人力資源外包公司，把員工社保公積金外包出去。不僅能為企業規避風險，合法解決員工社保問題，更加最大限度的為節省了社保公積金支出成本。

服務對象：全國外企、合資、民營、私營企業，港澳代表處、辦事處、分公司

服務區域：廣東省內：廣州、深圳、東莞、清遠、江門、昆明、河源、韶關、珠海、梅州、中山、從化、湛江、惠州等；

廣東省外-沈陽、大連、重慶、成都、蘇州、長春、吉林、寧波、呼和浩特、南寧、石家莊、天津、鄭州、濟南、福州、北京、上海、長沙等；

服務流程：雙方簽訂代理服務協議；確定參保地、參保人員的資料、信息等；我司做員工參保明細表，也是即付款明細，貴司核對無誤之后打款；本公司提供相關資料；由我司的客服專員負責增減員辦理等事宜的跟進工作。

我司簡介：駿伯人力資源成立于2003年3月，人力資源行業十年大品牌，是國內最早從事人力資源外包專業機構之一。公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的NO.1品牌。核心服務勞務派遣（人才派遣）、社保公積金代理、勞動事務外包、人事外包等。截止2012年，在我司合法社保賬戶掛靠的客戶，已達數萬人次。

所獲榮譽：全國勞務派遣示范企業；廣東省人力資源服務企業AAA信用等級；連續3年“守合同、重信用”企業；廣東省誠信示范企業；人才服務協會副會長單位；GCWW常務理事等。

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